2021年6月29日，由云南省人力资源和社会保障厅、云南省文化和旅游厅主办，云南省旅游业协会、昆明五华东陆职业培训学校承办，云南旅游职业学院协办的“云南省‘万名文旅人才’培养计划启动暨首期培训班开班仪式”在云南旅游职业学院报告厅顺利举办。来自省人社厅、省文旅厅、市人社局、市文旅局、云南省旅游业协会的相关处室负责人，云南省文旅行业的相关企业代表，以及来自昆明莲花宾馆与云南教育培训大厦的首批50余位培训学员参加了本次开班仪式。
云南省文旅厅杨德聪副厅长在开班致辞中向与会代表强调了关于实施云南省万名文旅人才专项培养的重要意义，并传达了相关的会议文件精神。他强调：实施云南省万名文旅人才专项培养的目标任务是开展“七个一”工作：制定一个文旅人才培训方案；联发一个工作文件；召开一个布置动员培训会；确定一批重点企业参加培训；开展一届文旅专项职业技能竞赛；编写一批涉及文旅的职业培训教材；认定一批文旅行业的职业技能等级评价机构。
昆明莲花宾馆副总经理闵荣书同志代表培训企业进行了发言。他首先介绍了莲花宾馆的发展历程、历史背景和员工队伍的现状，其次肯定了本次万名文旅人才专项培养的项目对当前文旅行业从业人员的实际操作技能、综合职业素质培养和对培养高层次技能水平的酒店从业人员起到了至关重要的作用。
昆明莲花宾馆销售部经理冷哲同志代表参训学员进行了个人发言，表达了对省各级领导关心关怀广大文旅职工的感谢之情。她结合自身在酒店行业的多年从业经历，号召各参训学员珍惜这次培训机会，不断提升服务技能，努力学习更多的职业技能，并能做到学以致用。
云南省人社厅石丽康副厅长在会议中强调了实施云南省万名文旅人才专项培养的工作要求。他指出：既要加强组织领导，又要加大培训补贴政策落实力度，还要加大宣传和推动力度。鼓励各文旅企业建立文旅从业人员培训制度、全面提升文旅从业人员职业技能水平、健全文旅从业人员培训标准体系、大力培育文旅从业人员培训机构和师资力量、开展文旅从业人员职业技能评价、加强文旅从业人员激励保障、广泛组织职业技能竞赛活动。
会议最后，石丽康副厅长勉励首批参加培训的昆明莲花宾馆的50名学员认真学习，努力做到学以致用，提升自己的职业技能水平，为云南文化和旅游产业发展贡献力量。
（昆明莲花宾馆供稿）
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